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机构职能

(一)县总工会主要职能
1、贯彻落实党和国家关于工会工作的方针政策,研究、制定全县工会工作计划,并组织实施。
2、指导基层工会参与民主管理。指导开展厂、校、院、园、村务公开工作;推行集体合同和工资集体协商制度;加强职工安全生产培训,对企事业单位的职工安全生产、劳动保护实施监督检查;开展职工工伤探视帮扶工作;加强劳动关系预警信息工作,依法调处劳动关系。
3、开展困难职工帮扶救助工作,协助有关部门做好职工生活福利和社会保障工作,维护职工合法权益。
4、组织、指导职工开展劳动竞赛、技术创新、提合
理化建议活动;做好劳动模范、先进劳动者及先进集体的评选表彰工作。
5、加强工会组织建设,扩大工会组织影响力,维护社会稳定;加强工会干部培训教育和协管工作。
6、指导基层工会开展职工思想教育工作,开展健康有益的职工文化娱乐活动,丰富职工的业余生活。
7、指导禅城县困难职工帮扶中心、县退休职工管理委员会工作。
8、承办县委、县政府交办的其他工作。
县总工会联系人:张海燕   6722557
 
(二)县总工会职能部门职责
1、办公室
负责文书、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担信息、统计、保密、财务、劳资、老干等工作。协调机关各部室的工作。负责工会经费的收缴业务,指导各级工会财务工作,编制年度经费的收支预决算,承担经费审查委员会的日常工作。
2、法律援助中心
参与劳资纠纷、职工来信来访的调处工作,做好劳动关系预警信息工作;指导基层工会签订集体合同和工资集体协商协议;检查、监督职工生活保障的法规法规的落实情况,做好职工生活保障、劳动保险、女职工特殊权益的维护和开展女职工工作;协助县有关部门解决职工"四难"问题,开展职工法律援助、困难职工帮扶解困工作;开展退休职工的管理和服务工作,负责县女职工委员会办公室的日常工作。
3、困难职工帮扶中心职责
(1)、根据县委、县政府和上级帮扶中心的中心工作和工作部署,确定本中心的工作目标和任务,统筹开展全县困难职工帮扶工作,指导和协助县属各级困难职工帮扶中心开展各项工作。
(2)、关心困难职工生活,帮助困难职工解决实际困难和问题。根据实际情况组织开展对困难职工进行生活救助、工伤救助、医疗救助、就业帮扶、助学帮扶、法律援助等活动。
(3)、听取和收集困难职工的合理诉求,及时向上级反映困难职工的意愿和要求,想方设法维护困难职工的合法权益。
(4)、严格按照有关规定和程序,认真审核和办理困难职工相关优惠证件。 
(5)、统筹和做好帮扶中心的资金、物品的发放工作。
(6)、加强自身建设,建立和完善各项工作机制和制度,努力完成本中心的工作目标和上级交办的各项任务。
4、职工俱乐部
组织、团结广大职工,开展形式多样的群众性文化体育活动,丰富职工业余生活,提高职工的整体素质,构建文明和谐健康的社会氛围。

5、女工部
    检查、监督职工生活保障的法规法规的落实情况,做好职工生活保障、劳动保险、女职工特殊权益的维护和开展女职工工作


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